20日，记者从省教育厅获悉，今年黑龙江省推进“互联网+就业”模式创新，为2020届高校毕业生搭建供需平台，将校园招聘、就业指导等工作由线下向线上移植。3月份，各高校至少要开展一场大型网络招聘活动，在疫情尚未有效缓解之前，暂停各类高校毕业生现场招聘活动。

黑龙江省将充分发挥黑龙江省大学生就业创业服务平台作用，推广网上招聘、网上审核、网上签约，简化办事流程。对离校时未落实就业单位的毕业生可将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后办理就业手续。

在黑龙江省大学生就业创业服务平台、校园网等网络平台上开设就业指导课程，做好线上指导服务，帮助毕业生提高就业能力；鼓励有条件的高校开通线上咨询室，为毕业生提供个性化的精准指导与服务。

各高校要充分挖掘校友、行业企业等社会资源，主动加强与企业的沟通联系，依托互联网“请进来，走出去”，巩固并拓展就业合作伙伴。多层次、高密度发布权威就业信息，增强信息发布的及时性、针对性、精准性、专业性。鼓励各高校跨校跨区整合资源，共同举办专场网络招聘活动；鼓励同行业、同区域院校建立就业协作体或就业联盟，联合开展网络招聘活动。

各高校要强化网络招聘规范及管理，严格审核工作岗位信息，重点审核就业中介机构和境外用人单位资质，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等违法行为。坚决反对任何形式的就业歧视，引导和规范学生及用人单位诚信签约。

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